Kazyera n'est pas né dans une salle de réunion de la Silicon Valley. Kazyera est né d'un constat frustrant dans les rues de Kinshasa : Le talent est universel, mais l'opportunité ne l'est pas.
Nous avons vu trop de brillants ingénieurs, de gestionnaires talentueux et d'étudiants passionnés être rejetés, non pas par manque de compétence, mais par manque de CODE. Le code implicite du recrutement mondial. Un CV mal formaté, une photo mal éclairée, un mot-clé manquant.

NOTRE MISSION : Démocratiser l'Excellence.

Nous avons décidé de construire une arme pour égaliser les chances. Nous avons combiné l'intelligence artificielle la plus avancée au monde avec les réalités de notre continent.
Kazyera est la preuve qu'une technologie de pointe peut être accessible à tous, que l'on paie par carte bancaire à Londres ou par Mobile Money à Lubumbashi.
Nous ne vendons pas des CVs. Nous vendons de la confiance. La confiance d'envoyer sa candidature en sachant qu'elle est parfaite. La confiance de se présenter à un entretien en étant préparé.

Bienvenue dans le futur du travail. Bienvenue chez Kazyera.